De isfj persoonlijkheid wordt ook wel de ‘Defender’ genoemd. Mensen met dit persoonlijkheidstype zijn vaak warm en bescheiden, efficiënt en verantwoordelijk en besteden in hun dagelijks leven veel aandacht aan praktische details.
In dit artikel lees je alles over het het isfj persoonlijkheidstype.
ISFJ: Introvert, Sensor, Feeler, and Judger
- Introvert: Introverts zijn over het algemeen terughoudend en bedachtzaam. Ze halen energie uit het doorbrengen van tijd met zichzelf. ISFJ’ers hebben namelijk niet constant behoefte aan sociaal zijn.
- Sensor: Sensors leven in het hier en nu. Ze gaan uit van feiten, zijn gericht op praktische details en houden ervan als dingen concreet zijn.
- Feeler: Feelers houden rekening met anderen en laten zich leiden door hun gevoelens en emoties.
- Judger: Judgers houden van een geplande en geordende levensstijl.
De isfj persoonlijkheid in een notendop
Mensen met een ISFJ persoonlijkheid zijn erg betrouwbaar, zorgzaam, attent en vriendelijk. Ze zijn gevoelig en weten goed hoe ze dingen zo soepel mogelijk kunnen laten verlopen.
In relaties hebben ISFJ’ers vaak een beetje moeite omdat ze onzeker kunnen zijn. Maar zodra ze iemand eenmaal goed kennen, neemt hun vertrouwen toe. Ze kunnen daarnaast soms extreem bescheiden zijn.
Verder zijn ISFJ’ers erg harde werkers en onwijs verantwoordelijk. Ze komen hun beloftes altijd na, waardoor je dus altijd op de ISFJ’er kunt vertrouwen. Mensen met een ISFJ persoonlijkheid kunnen een consistente basis vormen in het leven van anderen, wat veel vertrouwen met zich meebrengt.
Wanneer een ISFJ’er een beslissing moet nemen, met nieuwe ideeën komt of acties onderneemt, kan het heel goed informatie en feiten verwerken. Daarnaast hebben ISFJ’ers een geweldig gevoel voor humor: hun droge grappen worden door anderen erg gewaardeerd.
Hoe zeldzaam is het isfj persoonlijkheidstype?
Het ISFJ persoonlijkheidstype komt in de algemene bevolking het meeste voor, en dan voornamelijk onder vrouwen.
ISFJ’ers vinden we bij:
- 14% van de algemene bevolking
- 19% van de vrouwen
- 8% van de mannen
Sterke en zwakke punten
De sterke eigenschappen
- Betrouwbaar: Defenders zijn nauwkeurig en zorgvuldig als ze ergens mee aan de slag gaan. Ze zullen nooit een klus onafgemaakt achterlaten. Ook zorgen ze er altijd voor dat ze alles volgens de hoogste normen doen en gaan daarbij vaak veel verder dan nodig is.
- Enthousiast: Als ze eenmaal het juiste doel voor ogen hebben, halen Defenders alles uit de kast om een verschil te maken in het leven van andere mensen.
- Praktische vaardigheden: Defenders zijn zowel altruïstisch van aard als praktisch ingesteld. Dat is een zeldzame combinatie. Ze houden ervan om anderen te helpen en doen er werkelijk alles aan om te zorgen voor hun vrienden, familie, en iedereen die het nodig heeft.
- Steunend: Nogmaals; Defenders helpen anderen graag en ook delen ze graag hun kennis en expertise met iedereen die daar voor open staat. Ze streven naar win-win situaties en verkiezen teamwork boven competitie.
- Observerend: Defenders hebben het talent om dingen op te merken, vooral als het om andere mensen gaat. Ze letten op de kleinste details als iemand wat zegt en doet, waardoor ze soms bijzondere inzichten krijgen in het leven en de emoties van andere mensen.
- Harde werker: Behalve dat Defenders altijd hun werk afkrijgen, zijn ze ook enorm trots op het werk dat ze leveren. Mensen met dit persoonlijkheidstype vormen vaak een emotionele band met de projecten en organisaties waaraan zij zich toewijden. Ze zullen niet rusten voordat zij hun deel – of zelfs meer dan hun deel – hebben gedaan om te helpen.
Wat zijn de zwakke punten van een isfj persoonlijkheid?
- Ze nemen dingen persoonlijk: Defenders zijn erg gevoelig voor de mening van anderen, hoewel ze dit vaak proberen te verbergen. Als iemand hen niet waardeert of het oneens is met de Defender, kan dat hem/haar een beetje uit evenwicht brengen. Wanneer zij kritiek ontvangen, zelfs als deze goed bedoeld is, nemen Defenders dat vaak heel persoonlijk op.
- Soms te altruïstisch: Omdat Defenders zo gul zijn, zijn ze vaak wel kwetsbaar voor misbruik door anderen. En dan vinden ze het vaak ook nog moeilijk om voor zichzelf op te komen.
- Extreem nederig: Defenders zijn zo begaan met anderen dat zij soms – uit bescherming – weigeren hun mening te uiten of de verdiende eer voor hun bijdragen bekend te maken. En vaak bagatelliseren zij hun inspanningen als ze het gevoel hebben dat zij een klein aspect van een taak beter hadden kunnen doen.
- Onderdrukken hun gevoelens: Omdat Defenders erg privé zijn en terughoudend, zullen ze soms hun (meestal negatieve) gevoelens verbergen. Dit kan leiden tot misverstanden in hun relaties. Uiteindelijk kunnen al die onderdrukte gevoelens in één keer naar boven komen in een plotselinge, ongewone uitbarsting van frustratie.
- Terughoudend voor verandering: Defenders hebben erg veel moeite met verandering. Ze zullen daardoor niet snel tradities verbreken. Zelfs als verandering noodzakelijk is, duurt het lang voordat ze eindelijk de beslissing nemen om van koers te wisselen.
- Overdreven toegewijd: Omdat Defenders zo plichtsgetrouw zijn, komen ze wel eens in situaties terecht waarin ze overweldigd worden. Maar ze zijn dan niet bereid om hun normen aan te passen of te versoepelen, of om anderen om hulp te vragen. Dit leidt er vervolgens toe dat Defenders soms in stilte lijden en alles zelf proberen te doen, ook al is dat onmogelijk.
ISFJ persoonlijkheid en vriendschappen
Het sluiten van vriendschappen
Defenders zijn warm, ondersteunend en gul. Het is daarom ook niet gek dat anderen zich tot hen aangetrokken voelen en hun vriend willen zijn.
Hoewel mensen met dit persoonlijkheidstype waarde hechten aan vriendschappen, vinden ze het niet makkelijk om zomaar met iedereen een hechte band op te bouwen.
Defenders zijn vaak op zichzelf en het kan eventjes duren voordat ze zich openstellen voor een nieuw iemand. Vriendschappen met een Defender komen daardoor voort uit consistent contact, en niet perse door spontane ontmoetingen.
Naarmate de tijd vordert en de vriendschap hechter wordt, vinden Defenders het fijn om zich steeds verder te verdiepen in deze vriendschap.
Erbij horen
Diep van binnen willen de meeste mensen met een ISFJ persoonlijkheid graag aardig gevonden en geaccepteerd worden. Dit verklaart ook waarom mensen met dit persoonlijkheidstype bekend staan als attente, betrouwbare vrienden. ISFJ’ers hechten waarde aan wat andere mensen van hen denken, waardoor ze ernaar streven om zich van hun beste kant te laten zien in al hun relaties.
Deze eigenschap maakt van Defenders uitzonderlijke vrienden. Maar soms gaan ze daarin een beetje ver, en zullen ze vooral gericht zijn op het pleasen van anderen. Defenders hebben moeite met het uiten van hun mening of het stellen van een lastige vraag.
In de meeste gevallen komt dit gedrag voort uit de angst om afgewezen te worden. De meeste Defenders hebben het liefst een kleine, hechte vriendenkring. En ze willen door géén van die vrienden worden afgekeurd. Na verloop van tijd kan het pleasen van mensen ertoe leiden dat Defenders het contact verliezen met hun gevoel van eigenwaarde.
Vrienden door dik en dun
Defenders zijn er hun vrienden, door dik en dun. Ze staan altijd klaar met advies, bieden hulp en geruststelling en zijn trots op het feit dat mensen zich tot hen wenden in tijden van nood.
In ruil daarvoor wensen Defenders loyaliteit en respect – en het liefst ook een beetje erkenning voor alles wat ze doen. Hoewel ISFJ’ers hunkeren naar bevestiging en steun van hun vrienden, zijn ze vaak te trots om zelf om hulp te vragen. Gelukkig leren veel mensen met een ISFJ persoonlijkheid met de tijd dat iedereen die misbruik maakt van hun gulle, altruïstische aard geen echte vriend is.
ISFJ persoonlijkheid en romantische relaties
Toegewijd en loyaal
Onder hun bescheiden uiterlijk, zijn mensen met een ISFJ persoonlijkheid op een gepassioneerde manier toegewijd en loyaal aan de mensen van wie ze houden. Ze koesteren een sterk verlangen om hun partner te beschermen en voor hem of haar te zorgen.
De emoties van ISFJ’ers gaan diep – zo diep dat ze soms moeite hebben om in woorden uit te drukken hoeveel hun partner voor hen betekent. Maar Defenders tonen hun genegenheid dagelijks op talrijke kleine manieren. Ze zijn erop gericht om het leven van hun geliefden beter te maken, door bijvoorbeeld voor hen te koken, of een weekendje weg te organiseren.
Moeite met initiatief bij daten
Hoewel ze over het algemeen proactief zijn, hebben veel Defenders moeite om het initiatief te nemen als het op daten aankomt. Ze maken zich zorgen over een afwijzing, maar ook over het overtreden van ongeschreven sociale regels. Ze wachten op de ander om de eerste stap te zetten.
Eenmaal in een relatie zijn Defenders toegewijd. Ze delen graag hun tijd, energie en genegenheid met een ander. Ze nemen hun relaties serieus en geven niet snel op – zelfs niet als er uitdagingen opduiken.
ISFJ’ers zijn meer dan bereid om het werk te doen dat nodig is om een duurzame band op te bouwen met een persoon die ze koesteren.
Een relatie die uitgaat
Het kan ISFJ’ers veel tijd kosten om te herstellen van een relatiebreuk. Omdat ze zoveel van zichzelf geven in een relatie, kunnen ze zich diep gekwetst voelen.
Ook kunnen mensen met een ISFJ persoonlijkheid het moeilijk vinden om een relatie te verbreken, zelfs als het gewoon niet goed gaat.
Mensen met dit persoonlijkheidstype blijven in de relatie hangen door misplaatste loyaliteit, een algemene angst voor verandering, of de hoop dat ze op de een of andere manier problemen kunnen oplossen.
Hoewel mensen met dit persoonlijkheidstype over het algemeen conflicten proberen te vermijden, hebben ze een duidelijke mening over diverse onderwerpen.
ISFJ persoonlijkheid en ouderschap
Defenders nemen de verantwoordelijkheden van het ouderschap serieus. Ouders met dit persoonlijkheidstype bieden hun kinderen een veilig en comfortabel thuisleven.
Ze worden gemotiveerd door een plichtsgevoel, verantwoordelijkheidsgevoel, maar ook door liefde.
Onafhankelijkheid
Aangezien dit persoonlijkheidstype waarde hecht aan traditie, houden ze van duidelijk gedefinieerde rollen voor ouders en kinderen. Ze zien hun rol als ouder als die van een liefhebbend autoriteitsfiguur – iemand die wijsheid en waarden bijbrengt, en hun kinderen het verschil leert tussen goed en fout.
Voor Defender ouders kan het een uitdaging zijn wanneer hun kinderen, in een poging onafhankelijk te worden, deze goedbedoelde begeleiding afwijzen.
Defenders hechten waarde aan stabiliteit, en zij willen er zeker van zijn dat hun kinderen zich voorbereiden op de “juiste” toekomst: een toekomst die financiële en professionele zekerheid en geluk brengt. Als zij zich hier zorgen om maken, kunnen ISFJ ouders onzeker of zelfs controlerend worden.
Een overvloed aan liefde
Maar Defenders zullen nooit vergeten hoeveel ze van hun kinderen houden. Ze kunnen enigszins hardhandig zijn in hun pogingen om hun kinderen te sturen in wat zij zien als de juiste richting. Maar zelfs als hun kinderen uiteindelijk een andere weg inslaan, zullen Defender ouders hen blijven steunen.
Defenders zijn zorgzaam, bedachtzaam en verantwoordelijk. Ze zijn de ideale ouders en in staat hun kinderen stabiliteit, veiligheid en – het allerbelangrijkste – een overvloed aan liefde en steun te bieden.
Carrière van de ISFJ persoonlijkheid
Mensen met een ISFj persoonlijkheid op de werkvloer zijn betrouwbaar, hardwerkend, en altijd bereid om te helpen. Ze zijn er trots op dat ze de klus klaren, en dat ze dat ook nog eens goed doen. Deze ongelofelijke werkethiek, gecombineerd met een oprecht verlangen om anderen van dienst te zijn, maakt Defenders van onschatbare waarde in veel verschillende loopbanen.
Anderen helpen
In plaats van zelf in de schijnwerpers te willen staan, genieten ISFJ’ers er oprecht van anderen te helpen en op te beuren. Ze houden van werkplekken waar samenwerking en teamgerichtheid centraal staan in plaats van competitie en hoge druk.
Defenders voelen zich vooral prettig in carrières die hen in staat stellen om de groei van anderen te bevorderen. Lesgeven bijvoorbeeld, of logopedie, fysiotherapie, geneeskunde en maatschappelijk werk. Het geduld van verdedigers en hun vermogen om in het moment aanwezig te blijven, stellen hen in staat om afgestemd te zijn op de behoeften van de mensen om hen heen.
Ook in de klantenservice, HR, IT-ondersteuning, horeca, kantooradministratie en vrijwel elke andere baan waarbij de vragen van anderen moeten worden beantwoord, doen ISFJ’ers het goed.
Loyale werknemer
Omdat ISFJ’ers zoveel aandacht hebben voor detail, zijn ook recht, boekhouding, gegevensanalyse en onderzoek gebieden waar goed in zullen gedijen.
Ondanks hun vele talenten, is het onwaarschijnlijk dat Defenders erkenning opeisen of om promotie vragen. Zij geven er de voorkeur aan hun werk voor zich te laten spreken.
ISFJ’ers hebben er over het algemeen geen moeite mee om zich in een gestructureerde hiërarchie te bewegen. Maar zelfs de meest geduldige Defender kan gefrustreerd raken als zijn bijdrage voortdurend over het hoofd lijkt te worden gezien.
Verdedigers zijn enorm loyaal, en zij kunnen zich daarom schuldig voelen als ze op zoek moeten naar een nieuwe werkgever.
Gewoonten op de werkvloer
Op de werkvloer staan een goede service en toewijding boven alles. Mensen met een ISFJ persoonlijkheid zijn vriendelijk, kunnen goed luisteren naar problemen en deze vervolgens ook oplossen.
ISFJ werknemers
Als werknemers zijn Defenders nederig en toegewijd en worden ze door anderen gerespecteerd voor hun geduld en inzet. Er kan altijd op ISFJ’ers worden vertrouwd. Ze halen voldoening uit het helpen van anderen.
Ze houden er niet van om over hun prestaties te praten, om onnodige wrijving of conflicten te voorkomen. Maar dit leidt er soms toe dat leidinggevenden hen over het hoofd zien wanneer er zich bijvoorbeeld promotiekansen voordoen.
De loyaliteit en betrouwbaarheid van Defenders maakt hen vaak van onschatbare waarde voor leidinggevenden. Ze voeren hun taken nauwkeurig uit en doen dat zonder te klagen.
Maar ze vinden het vaak moeilijk om hun bazen of collega’s te corrigeren, zelf wanneer dat nodig is- en delen hun mening ook liever niet wanneer die afwijkt van die van anderen. Gelukkig leren ze met de tijd om hun standpunten op een vriendelijke manier te uiten.
ISFJ collega’s
De ISFJ als collega werkt goed samen met anderen en doet dat liever dan concurreren. Hij of zij vindt het fijn als iedereen samen aan hetzelfde doel werkt.
Maar omdat Defenders niet van conflicten houden en anderen graag helpen, kunnen minder gewetensvolle collega’s hier soms misbruik van maken.
Ze zullen anderen maar zelden om hulp vragen of ‘nee’ zeggen, waardoor ze vaak veel werk toegewezen krijgen. Hierdoor kunnen mensen met een ISFJ persoonlijkheid zich vaak overbelast en gestrest voelen.
ISFJ managers
Defenders zullen niet altijd solliciteren op leiderschapsrollen, maar hun interpersoonlijke vaardigheden en werkethiek kunnen ze goed gebruiken voor het managen van anderen.
Als managers zijn Defenders warm en toegankelijk, altijd bereid om vragen te beantwoorden en om te helpen. In plaats van macht uit te oefenen op anderen, werken ze liever samen met hun werknemers.
Wat voor ISFJ managers belangrijk is, is efficiëntie en effectiviteit, maar nooit ten koste van de positieve relaties die ze delen met hun werknemers. Verandering kan een uitdaging zijn voor bazen met dit persoonlijkheidstype en ook iemand ontslaan vinden ze moeilijk.
Hoe kun je het beste omgaan met een ISFJ persoonlijkheid?
Vriendschappen
ISFJ’er zijn vaak goede vrienden en zijn warm en gul. Ze zijn over het algemeen best sociaal, maar ze zullen niet snel hun gevoelens met anderen delen.
Als jij een ISFJ vriend(in) hebt, kun je hem of haar zich laten openstellen door te vragen hoe het gaat en door gesprekken te voeren. Als jij een goede vriend(in) wil zijn voor de ISFJ’er is het belangrijk om oog te hebben voor zijn/haar behoeften.
Relaties
Mensen met een ISFJ persoonlijkheid zijn trouwe partners en nemen hun liefdesrelaties erg serieus. Ze ervaren vaak sterke gevoelens, maar zijn daarbij niet altijd even goed in het uitdrukken van die emoties. ISFJ partners zullen er altijd voor zorgen dat zij aan de behoeften van hun geliefden voldoen. Maar de partner van een ISFJ’er moet er omgekeerd ook voor zorgen dat hij/zij aandacht besteedt aan de behoeften van de ISFJ’er. Als jij een ISFJ als partner hebt, kun je hem/haar helpen door je waardering voor hem/haar te tonen.
Ouders en kinderen
ISFJ’ers als ouders zijn van nature zorgzaam en geven veel om hun kinderen. Ook al zorgen ze voor structuur bij het opvoeden van hun kinderen, is het niet altijd makkelijk voor hen om de kids gedisciplineerd te houden.
Ben jij de ouder van een ISFJ kind? Dan moet je beseffen dat je kind ook soms wat tijd voor zichzelf nodig heeft. Daarnaast is het belangrijk om te weten dat je kind soms dingen die voor hem/haar waarde hebben zal opgeven om een ander gelukkig te maken.
Het is daarom van belang als ouder om je kind aan te moedigen om zijn/haar doelen na te blijven streven. Daarnaast dien je je kind ervan bewust te maken dat het ook belangrijk is om een beetje aan zichzelf te blijven denken.
Bekende ISFJ’ers
ISFJ’ers die je wellicht kent:
- Moeder Teresa -was een katholieke zuster, stichteres van de Missionarissen van Naastenliefde en Nobelprijswinnares voor de vrede.
- 50 Cent – Amerikaanse hiphopartiest.
- Anthony Hopkins – acteur en componist uit Wales.
- Kanye West- papper, songwriter, muziekproducer, manager, modeontwerper, ondernemer, politicus.
- Dr. Dre – Amerikaanse hiphop-producer, rapper en ondernemer.
- Christopher Walken – Amerikaans acteur en tapdanser.
- Brian May – Britse gitarist, vooral bekend van de rock/popgroep Queen.
- Bruce Willis – Amerikaans acteur, producer en zanger.
Conclusie ISFJ persoonlijkheid
Mensen met een ISFJ persoonlijkheid zijn zorgzame, toegewijde en ongelooflijk loyale mensen. Ze zijn altruïstisch en gaan uitdagingen graag aan. Maar de ISFJ’er heeft ook zo zijn kwetsbaarheden waaronder de angst dat ze hun maximale potentieel niet kunnen bereiken.
Defenders zijn gul, geduldig en vastberaden – maar het zijn geen mensen die van anderen willen horen hoe goed ze wel niet zijn. ISFJ’ers zijn vastbesloten om hun gaven te gebruiken om betere mensen te worden en anderen van dienst te zijn.
Het is belangrijk om je persoonlijkheidstype te kennen, zodat je je sterke punten kunt waarderen en gebruiken, en juist kunt werken aan je wat minder sterke kanten. Zelfinzicht zal je helpen om je gaven ten volle te benutten.
Had jij het gevoel dat je niet helemaal voldeed aan dit persoonlijkheidstype? Wellicht komen jouw kenmerken dan meer overeen met het ISTJ, ENFP of ENFJ persoonlijkheidstype (links).
